1. Niezrozumienie systemów oceny
System oceny to przykładowo “kciuk w górę, kciuk w dół”, jak i wszelkie “Lubię to” czy “+1/-1″. Przyczyny wyboru oceny będą dla każdego inne, wynik powinien być zatem uśrednieniem wszystkich pobudek i dobrą estymacją ogólnych nastrojów. Ostateczna ocena będzie uzależniona od aktualnych nastrojów społeczności (i efektu domino, gdzie początkowe kilka głosów zapala lampkę “tak myśli […]