1. Niezrozumienie systemów oceny


System oceny to przykładowo “kciuk w górę, kciuk w dół”, jak i wszelkie “Lubię to” czy “+1/-1″. Przyczyny wyboru oceny będą dla każdego inne, wynik powinien być zatem uśrednieniem wszystkich pobudek i dobrą estymacją ogólnych nastrojów.

Ostateczna ocena będzie uzależniona od aktualnych nastrojów społeczności (i efektu domino, gdzie początkowe kilka głosów zapala lampkę “tak myśli społeczność i ja też powinienem”), na próżno szukać w ocenie tej jakiś wyższych wartości. Dlatego też systemy te dobrze zajmują się ocenami szacunkowymi, jednak gdy ktoś szacunkowe dane uznaje jako dane obiektywne, zaczynają się problemy.

Pozostaw komentarz

Komentarze nie są automatycznie publikowane. Regulamin publikacji komentarzy.